(LiveSupport.vn) – Đây là một trong những câu thường được nhà tuyển dụng hỏi nhất trong các buổi phỏng vấn, và cũng là một trong những câu khó trả lời nhất. Nếu không khéo léo, ứng viên có thể bị loại. Bạn sẽ xoay sở ra sao nếu nhà tuyển dụng đặt cho bạn câu hỏi này?
(LiveSupport.vn) – 2 tiếng trước khi tan ca, bạn nên viết danh sách những việc cần thiết phải hoàn thành trong ngày hôm nay, việc gì có thể để đến ngày hôm sau.
(LiveSupport.vn) – Có thể nói Tết đã qua đi nhưng dư vị của ngày lễ cổ truyền này vẫn còn đọng lại với không ít người. Biết được điều này, chúng tôi xin “hiến” một số mẹo khá thú vị giúp bạn làm việc năng suất hơn trong những ngày đầu năm. Hãy thử nhé.
(LiveSupport.vn) – Có khi nào bạn cảm thấy bị quấy nhiễu bởi những hành vi thiếu tế nhị của đồng nghiệp xung quanh. Có bao giờ bạn nghĩ một lúc nào đó mình cũng trở thành một kẻ chuyên gây phiền nơi công sở?
(LiveSupport.vn) – Máy tính dạng bảng iPad mới được Apple phô diễn ấn tượng gần đây đã mang đến cho người dùng một dòng máy mới và được đánh giá rất phù hợp với người dùng doanh nghiệp.
(LiveSupport.vn) – Khi mới vào làm việc tại công ty, mới được thăng tiến hay mới di chuyển từ nơi khác đến chỗ làm hiện tại, bạn luôn muốn giành được sự tôn trọng từ phía mọi người: cấp trên, đồng nghiệp và những người dưới quyền.
(LiveSupport.vn) – Khả năng giao tiếp xuất sắc cũng như cách giải quyết vấn đề ổn thỏa, hiệu quả của bạn trong cách hành xử với những khách hàng sẽ quyết định đến sự thành công hay thất bại của công ty.
(LiveSuport.vn) – Làm việc theo nhóm là một xu thế làm việc rất phát triển và hiệu quả trong các doanh nghiệp hiện nay. Để nhóm hoạt động tích cực, vai trò xây dựng của trưởng nhóm là vô cùng quan trọng.
(LiveSupport.vn) – Nghệ thuật thuyết phục không cần một cánh tay khoẻ mạnh, một cái gậy sắc nhọn của sự ép buộc đơn thuần mà cần đến kỹ năng, tài ứng xử, sự khéo léo, và cả sự hiểu biết lẫn nhau rất lớn.
(LiveSUpport.vn) – Đây là câu hỏi mà phần lớn các chủ doanh nghiệp đều rất quan tâm. Tuy nhiên, rất ít người hiểu được rằng với một quyết định tuyển dụng sai lầm, doanh nghiệp có thể phải đối mặt với nguy cơ phá sản.